Hans-Gottlob-Ruehle.de
Arbeitsrecht von Hans Gottlob Rühle

 

Hans Gottlob RühleHans Gottlob Rühle,
Richter am Arbeitsgericht Gießen,
Direktor des Arbeitsgerichts Marburg a.D.,
gibt Praxistips rund um das Thema Bewerbung und Arbeitsrecht.

 

Folge 61: Kündigungsrecht bei Kopftuchtragen?
Vertragliche Pflicht - Rücksicht auf Verkehrssitte - Personenbedingte Kündigung - Glaubens- und Bekenntnisfreiheit - Grenzen der Glaubensfreiheit

Folge 62: Verweigerung von routinemäßigen Blutuntersuchungen
Kein gesetzlicher Anspruch auf Untersuchung - Keine Untersuchungspflicht aus Arbeits- und Tarifvertrag - Berechtigtes Interesse des Arbeitgebers - Persönlichkeitsrecht - Interessenabwägung

Folge 63: Streupflicht des Arbeitgebers auf Firmenparkplatz
Vertragliche Pflicht - Gesetzliche Sicherungspflicht - Umfang der Sicherungspflicht - Pflicht zum Winterdienst - Spezielle Warnpflicht?

Folge 64: Essensgeldzuschuß - Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten
Freiwillige Leistung - Diskriminierung von Teilzeitarbeit - Anteilige Leistung

Folge 65: Rauchverbot und Nichtraucherschutz I
Mitbestimmung des Betriebsrats - Öffentlich-rechtliche Rauchverbote - Arbeitsnotwendige Rauchverbote - Grundsatz der Verhältnismäßigkeit - Unzulässiges Regelungsziel

Folge 66: Rauchverbot und Nichtraucherschutz II - Schutz der Nichtraucher vor Passivrauchen
Zweck des Rauchverbots - Handlungspflicht des Arbeitgebers - Raucherzone? - Rauchen auf Freiflächen - Raucherunterstand

Folge 67: Rauchverbot und Nichtraucherschutz III
Freiwillige Leistung - Gleichbehandlung - Zusatzurlaub? - Zusatzpausen - Unbezahlte Pause

Folge 68: Torkontrollen und Leibesvisitationen
Berechtigtes Interesse - Kontrolle ohne Betriebsrat - Mitbestimmung des Betriebsrats - Umfang der Kontrollen - Keine Schikane - Leibesvisitationen

Folge 69: Private Telefongespräche am Arbeitsplatz
Rechtsfolgen unzulässiger Gespräche - Erfassung von Telefondaten - Mitbestimmung - Datenschutz - Ausnahmen

Folge 70: Privathandy im Betrieb
Arbeitsnotwendige Verbote - Generelles Verbot - Pausen - Verstoß - Mitbestimmung

Folge 71: Schuldanerkenntnis wegen Telefonierens während der Arbeitszeit

Folge 72: Schadenersatz wegen Geschlechterdiskriminierung - Falsche Stellenausschreibung
Die Gesetzeslage - Bewerbungsanzeigen - Beweislast - Schadenersatzpflicht - Objektive Eignung - Subjektive Eignung

Nächste Folgen 73-84:
(Die Abmahnung, Alkoholmißbrauch, Probleme der Gehaltsüberzahlung)

Übersicht über alle bisher erschienenen Folgen >>

 

Textübernahmen aus den Arbeitsrechtsfolgen von Hans Gottlob Rühle:
Reine
Linkverweise ohne Einschränkung/Begrenzung. Bitte kopieren Sie dazu die URL aus der Browserzeile.
Wörtliche Textzitate: Ohne Rücksprache bis 2 Absätze aus bis zu 10 Folgen jew. mit Linkverweis. Weitergehende Textübernahmen nur mit schriftlicher Genehmigung.
Wichtiger Hinweis: Bitte keine e-mails mit konkreten Rechtsfragen einsenden, da diese nicht beantwortet werden können.
 

Stichwort-Überblick über die Arbeitsrechts-Folgen:

Abmahnung, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Arbeitszeugnis, Assessment-Center, Ausgleichsquittung, Beendigungsvergleich, Befristungsrecht, Berufsschulunterricht, Betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung, “Riester-Rente”), Betriebliche Mitarbeiterkontrollen, Betriebsausflug, Bewerbungsgespräch, Bewerbungskosten, Bewerbungsurlaub, Dumpinglöhne/Lohnwucher, Ein-Euro-Job, Einstellungsuntersuchung, Elternzeitgesetz, Ethik-Regeln, Erziehungsurlaub/-geld, Gebetspausen, Gehaltsüberzahlung, Geldbußen-Erstattung, Gentest, Gleichbehandlung: (Bewerberauswahl, Gewerbeordnung (neue Regelung), Lohn, Nichteheliche Lebensverhältnisse, Stellenausschreibung), Hartz IV, Kündigung: (Kündigung - was tun? Alkoholmißbrauch, Unzeit, Kleinbetriebe, Kopftuchtragen, Privattelefonate/SMS, Internetnutzung, Schlechtleistung, Schriftform, Sittenwidrige Vergütung, Sperrzeitprobleme, Wiedereinstellungsanspruch, Diebstahl, Schwangerschaft), Kündigungsrecht 2004 (Neuer Abfindungsanspruch, Sozialauswahl, Klagefrist), Lohngrundsätze, Mobbing, Nebentätigkeitsverbot, Psychologisches Gutachten, Rauchverbot/Nichtraucherschutz, Sperrzeit, Teilzeitarbeit (TzBfG), Schwerbehindertenschutz, Videoüberwachung, Weihnachtsgeld (Rückzahlungspflicht)
  

STARTSEITE >>

Arbeitsrecht
von H.G. Rühle

Übersicht über alle bisher erschienenen Folgen:
Folge 1 - 100
Folge 101 - 200
Folge 201 - 300
Folge 301 ff.

 

Folgenübersicht:

1 - 12:
Freie Bewerberauswahl?
Einstellungsuntersuchung Erkundigungen Bewerbungsurlaub
Bewerbungskosten
Zulässige/unzul. Fragen i. Vorstellungsgespräch

13 - 24:
Psych. Gutachten
Gentest
Assessment Center
Neues Befristungsrecht / Teilzeitarbeit (TzBfG)

25 - 36:
Forts. Befristungsrecht / Teilzeitarbeit (TzBfG)
Neues im Erziehungsrecht

37 - 48:
Berufsschule/Freistellung
Dumpinglöhne
Kündigung/soz. Aspekte
Mobbing

49 - 60:
Das Arbeitszeugnis
Zeugnisgrundsätze
Zeugnissprache
Zeugnisbenotung
Zeugnisformulierung

61 - 72:
Kündigung/Kopftuchtragen
Blutuntersuchungen

73 - 84:
Abmahnung
Andere Sanktionen

85 - 96:
Betriebl. Altersversorgung
Betriebsrente
“Riester-Rente”
Entgeltumwandlung

97 - 108:
Forts. “Riester-Rente”
Weihnachtsgratifikation
Kündigung/Schwangersch.
Gebetspausen
Krankheitsvertretung

109 - 120:
Lohngrundsätze I-V
Nebentätigkeitsverbot
Mobbing I-VI

121 - 132:
Kündigung - was tun?
Checkliste

133 - 144:
Kündigung - was tun?
Soll ich klagen?
Wer kann mich beraten?
Wie soll ich klagen?

145 - 156:
Neues Kündigungsrecht 2004

157 - 168:
Neues Kündigungsrecht
Sozialauswahl
Klagefrist
Neuregelung TzBfG

169 - 180:
Hartz IV
Ein-Euro-Job

181-192:
Ein-Euro-Job Forts.
Ausgleichsquittung /
unzulässiger Lohnverzicht

193 - 204:
Betriebsausflug
Elternzeit
Betriebsübergang

205 - 216:
Betriebliche Mitarbeiterkontrollen
Videoüberwachung
Schwerbehindertenschutz

217 - 228:
Neue Gewerbeordnung
Gebetspausen

228 - 240:
Neue Sperrzeitprobleme
Beendigungsvergleich

241 - 252
Ethik-Regeln I-XII

253 - 264
Hitzeregelungen
Internetnutzung (Kündigung)

265 - 276
Nebentätigkeiten
Arbeit auf Abruf

277 - 288
Arbeitslosengeld - Sperrfrist
Neues Elternzeitgesetz / Elterngeld

289 - 300
Arbeitsrechtliche Schwellenwerte
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

301 - 312
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

313 - 323
Sittenwidrige Vergütung

324 - 335
Schutz der behinderten Menschen

336 - 347
Schutz der behinderten Menschen
Annahmeverzug